Međugeneracijska solidarnost kao načelo poslovanja Dokup mirovine bila je jedina djelatnost naše tvrtke, za koju se specijalizirala od osnutka 1990. Naše poslovanje zasnivalo se na načelu međugeneracijske solidarnosti. Solidarnost je načelo na kojem počiva moralno, socijalno osjetljivo i odgovorno društvo kao dio hrvatske tradicije, a dokup mirovine je plod solidarnosti, dijaloga i socijalnog partnerstva.
Sve što smo postigli u proteklih više od 20 godina temeljeno je na međugeneracijskoj solidarnosti, od „royalovskog“ odnosa prema umirovljenicima i njihovim obiteljima do partnerstva sa sindikatima i poslodavcima (u više od 250 gospodarskih sredina) radi doživotnog poboljšanja materijalnog položaja prijevremeno umirovljenih. Solidarnost kao načelo poslovanja pokazali smo osnutkom Kluba umirovljenika Royala 1994. godine, a zatim i pokretanjem Royalove zaklade za međugeneracijsku solidarnost, kojoj je s cilj promjena odnosa i mentaliteta društva prema osobama treće životne dobi. | opširnije |